Recrutement Chargé(e) de mission Education au territoire

CHARGE(E) DE MISSION EDUCATION AU TERRITOIRE

Contexte

Dans le cadre de sa nouvelle charte 2020-2035, le Parc naturel régional du Morvan a confirmé sa volonté de continuer à faire de l’éducation au territoire l’une de ses priorités. Depuis plusieurs années, le Parc mène une politique innovante et reconnue dans ce domaine, à la fois auprès des scolaires et du grand public. Il s’est récemment engagé dans des projets forts, comme les Aires terrestres éducatives. Il souhaite également développer une politique éducative plus transversale, qui mêle systématiquement éducation à l’environnement et éducation artistique et culturelle, en partant du constat qu’environnement, culture et patrimoine ne peuvent se transmettre de manière séparée s’ils veulent rendre compte des enjeux actuels dans toute leur complexité.

Cadre

Le/la chargé(e) de mission Education au Territoire intégrera le pôle Education – Patrimoines (5,5 ETP), sous la responsabilité directe de la responsable du pôle, qu’il/elle appuiera sur tous les aspects de médiation au territoire.

Il/elle encadrera le chargé de mission Médiation culturelle et les animateurs nature (2,5 ETP).

Il/elle sera amené(e) à travailler en transversalité et en concertation avec toute l’équipe du pôle, mais aussi avec le reste de l’équipe du Parc et les partenaires extérieurs, pour construire des projets d’ensemble cohérents et intégrant tous les enjeux du territoire.

Missions

Le ou la chargé(e) de mission coordonne, développe et met en œuvre le programme d’actions de la Charte en matière d’éducation au territoire et de médiation dans toutes ses thématiques (environnement, patrimoine, écomusée, éducation artistique et culturelle).

Ses missions s’organiseront en quatre volets complémentaires :

• Coordination et développement de l’éducation au territoire :
  • encadrement de l’équipe de médiation (animateurs nature – 1,5 ETP + chargée de mission Médiation culturelle – 1 ETP),
  • co-animation du groupe de travail Education au territoire, en lien avec la responsable de pôle
  • recherche de financements dans le domaine de l’EEDD et de l’EAC,
  • rassemblement des acteurs du territoire autour du projet du Parc,
  • construction d’actions transversales éducation à l’environnement – éducation aux patrimoines
• Accompagnement et suivi de démarches expérimentales pour les établissements scolaires du territoire (ATE, EAC, CLEA), en transversalité entre patrimoine et environnement
  • montage et pilotage de ces projets
  • ingénierie auprès des acteurs du territoire
  • conception d’outils pédagogiques
• Appui à l’équipe de médiation sur les animations scolaires et grand public
• Appui à l’équipe du Parc sur des projets transversaux
  • Fête de l’automne, Fête de la nature, groupes de travail en lien avec la Maison du Parc, propositions d’aménagements pédagogiques, tenue de stands, etc.

Profil

• Licence ou master médiation / médiation scientifique / gestion de projets culturels / sensibilisation à l’environnement
• Expérience dans les domaine de l’éducation à l’environnement et de l’éducation artistique et culturelle
• Ingénierie pédagogique et sens de la transmission, maîtrise des techniques d’animation et de médiation auprès des différents publics
• Capacité à développer la stratégie de la collectivité en matière d’Education au territoire, connaissance des acteurs et des programmes de l’Education Nationale, mais aussi du monde des collectivités territoriales
• Expérience dans le montage et la gestion de projets à l’échelle territoriale
• Capacité à animer une équipe et à concevoir des actions aux côtés d’élus et de l’équipe du Parc, sens relationnel, aptitude à la mise en réseau
• Connaissances généralistes en écologie, environnement, développement durable, projets culturels
• Créativité, imagination, disponibilité, réactivité, polyvalence, capacité d’adaptation
• Sens du dialogue et de la conciliation
• Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe

Permis B indispensable

Conditions

Fonctionnaire de catégorie B (assistant de conservation du patrimoine) ou CDD de 3 ans à temps complet, à pourvoir dès que possible

Localisation : Maison du Parc 58230 Saint-Brisson. Déplacements fréquents sur le territoire du PNRM.

Travail régulier soir et week-ends.

Candidatures et contact

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional du Morvan

- par mail, à l’adresse : maud.marchand@parcdumorvan.org

- OU par courrier, à :

Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional du Morvan

Les Petites Fourches

530 route de Saulieu

58230 SAINT-BRISSON

Information et contact : Mme Maud MARCHAND, responsable du pôle Education – Patrimoines (maud.marchand@parcdumorvan.org)

Date limite de candidature : 29/12/2022